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（鲍梦妮）8月14日，记者从杭州市城乡建设委员会了解到，日前“浙里建人员数字化监管应用”在杭州试点上线。该应用汇聚建筑工地各类人员基础信息数据，通过“数字化+信用”实现“耳聪目明”监管治理建筑市场和工程建设现场。

例如，“工地画像（人员指标）”场景通过采集不同场景下人员在项目上的行为活动，从人的维度客观评价工程状态，将工地分级结果赋能于工地现场管理，实现对工地的分类分级治理。

据介绍，为保证数据的真实性、准确性和实用性，杭州在人员登记时实行人、证、脸三要素的校验机制，落实现场人员基本信息的真实校验。截至目前，该市已完成实人认证工地项目2218个，实人认证人员达43万余人。

建筑工人流动性强，来源复杂，且存在证书过期、人证不一致等问题。针对上述情况，该应用“持证上岗人员培训”场景从省市应用系统获取在监项目信息、岗位人员信息和人员证书信息，实现对在监项目岗位人员证书信息的管理和预警提醒，并于第一时间提供相关培训服务。

在基层廉政建设方面，以往质安监人员在日常执法过程中易受外界干扰，对检查项目选择有较大自主权，对现场问题发现及后续处罚等环节，有一定的处罚裁量空间，监督检测、分户验收等样本抽取随机性不足，或存在人为干扰可能。

“通过‘质安监人员工地履职’场景，我们进一步制约了质安监人员的自由裁量权，实现对质安监人员履职的规范化、标准化、透明化管理，保障公权力行使过程的合理合规合法。”杭州市城乡建设委员会相关负责人介绍。

据悉，该应用还推出“项目人员全流程定责”“第三方工地管理场景”“工地人员临时居住登记”“消防第三方服务”等场景，在规范关键岗位人员管理、强化第三方人员管理、服务工人居住登记、规范消防验收过程等方面实行监管。（完）

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